Устраиваясь на работу няней, практически каждый педагог переживает как примет его воспитанник. Ведь от того, как сложатся взаимоотношения, зависит не только дальнейшее продление или расторжение трудового договора. Чем ниже авторитет няни, тем хуже малыш идет на контакт и тем меньше желает прислушиваться к ее просьбам.
Как же создать атмосферу доверия, взаимопонимания и уважения? Во-первых, обратите внимание на свой внешний вид: одежду, прическу, ногти. Если вы неопрятны, ребенок это обязательно заметит. Исключением могут быть только дети раннего возраста. Во-вторых, все в вашем поведении должно заслуживать уважения: грамотная речь, культура, манеры. Не позволяйте себе лицемерить и лукавить, лгать, проявлять бестактность. Требования, предъявляемые вами воспитаннику, должны быть одноименными, адекватными, логичными, находить отражение в ваших действиях.
Демонстрируйте образец поведения, который не должен отличаться в моменты присутствия или отсутствия родителей. Если родители разрешают своему ребенку смотреть Фиксики все серии подряд, то смотрите его вместе с ним, обсуждая важные воспитательные моменты, которые и пытается донести данный мультфильм.
В третьих, относитесь к ребенку с искренним уважением, нежностью. Малыши – отличные психологи, поэтому моментально заметят равнодушие и неискренность. Не пытайтесь на ребенка давить, кричать, пугать, а тем более бить. Даже если он не способен рассказать родителям, таким способом вы посеете скрытую ненависть в его сердце. Ребенок будет игнорировать воспитательные воздействия и постоянно капризничать. А авторитет такой няни будет скорее “ложным”, а не истинным. В четвертых, малышу с вами должно быть интересно. От знаний и умений педагога зависит то, насколько занимательно будет организован досуг. Игры, прогулки, занятия должны ребенку нравиться и не переутомлять его. Терпеливость, уравновешенность, доброжелательность – ваши союзники на пути повышения авторитета.
